在江西省宜春市袁州医药工业园，坐落着一家涂附磨具无纺布制品企业——宜春新丝路实业有限公司。

  它是业内较早从事无纺布制品的企业之一 ；“国家高新技术企业”、江西省“专精特新”中小企业 ；已通过ISO9001质量管理体系认证。

  公司成立于1996年，现有员工180多人，占地面积8万平方米。旗下拥有鑫新丝路、冬阳、宜阳三大品牌。产品涵盖无纺布尼龙轮、拉丝轮、飞翼轮、滚刷、千页轮、百页片、带柄叶轮、尼龙磨头、尼龙磨碟、黑金刚系列新产品、百洁布等，大范围的应用于金属加工、石材加工、木材加工和汽车翻新等领域。

  20多年的发展征程，20多年的理念坚守，20多年的创新求变，宜春新丝路用事实上了自己的实力 , 走出了一条有自己特色的经营之路。

  1996 年，新丝路公司创始人、总经理谢冬青开始了他的创业之路。在广东佛山南海，一个只有20 平方米的小门店开张了——佛山南海谢氏抛光材料门市部，主要经营抛光蜡、尼龙轮、五金抛光材料等。

  创业维艰，尤其是在异地他乡，资金不足人脉短缺，靠一辆自行车跑市场送货物。刚开始的一年，生意门可罗雀，他每天都在想着如何开拓市场，有空就去生意好的门市“取经”，学习怎么样吸引客户。

  其他门店晚上 8 点关门，佛山南海谢氏抛光材料门市部晚上10点才关门。就这样通过坚持不懈地勤奋努力，门店生意渐渐开始好转。合抱之木，生于毫末。经过 10 多年的积累，门市的生意慢慢的变好，门市送货的工具也由单车变摩托、摩托变汽车。

  所有的生意都有一个周期，从低谷到繁荣，从繁荣到走下坡路。市场的繁荣，进入门槛的相比来说较低，吸引了众多的创业者进入，导致国内涂附磨具市场之间的竞争十分激烈。商海 10 年的历练和积累，谢冬青敏感发现，如果想在未来激烈的市场之间的竞争中立于不败之地，继续保持企业的快速地发展，掌握行业核心技术，势在必行，企业转变发展方式与经济转型迫在眉睫。

  2005年，公司董事长谢冬青以商人的职业敏感发现，无纺布制品在市场上慢慢的开始应用，但国内还没有一家公司生产，市场上的产品全部来自国外或台湾地区。独具慧眼的谢冬青从中看到了无限商机，经过一番深思熟虑，他决定上马无纺布抛光轮生产线 平方米的厂房内，佛山南海新丝路实业有限公司正式成立，开启了集自主研发、生产、销售为一体的新篇章，从此新丝路牌无纺布尼龙轮正式推向市场，并以稳定的产品的质量逐步获得了市场和客户的认可。

  至2010年，经过五年的自主研发，生产和销售，新丝路品牌的无纺布抛光轮销量迅速成长，极大提升了企业的市场竞争力，也充分验证了当年决策的正确性。

  随着新丝路产量销量的大幅度的增加，一个新的问题又突显出来，公司产能不能够满足需求，厂房面积显得有些局促。企业增容扩产，提升效率的问题亟 待解决。

  市场机遇转瞬即逝，千帆竞发，勇进者胜。创业犹如逆水行舟，不进则退。在公司发展的关键节点，谢冬青董事长又做出了企业未来的发展过程中最重要也最关键的一次大胆决策。

  2010年，一方面为了扩大生产规模，提高生产效率，一方面为响应宜春市政府招商引资，发展家乡经济的号召，谢冬青董事长毅然决定将佛山工厂搬迁回宜春市。

  经过近一年的建设，一座占地 8 万平方米的现代化工厂拔地而起。3000 多平方米的仓储物流中心，源源不断地为客户提供及时的产品供应。新厂房的投入使用，为企业未来的发展按下“快进键”，使得新丝路发展迈上了一个新台阶。

  任何伟大的事业都不可能是一帆风顺的，当新丝路生产经营做得风生水起时，2014 年 12 月 20日发生了一场重大火灾，给公司能够带来灾难性的打击。这场火灾烧毁了公司整个生产线万元。在灾难面前，坚持还是放弃，无疑给谢冬青董事长出了一道难题。最后，在要向国外客户供货履行合同的驱动下，给跟随他多年的员工一个交待和更好未来的思想驱使下，凭着一股不达目的不罢休的韧劲，谢冬青董事长毅然选择重振旗鼓、东山再起。

  在他的带领下，公司员工心往一处想、劲往一处使，利用唯一一间未被烧毁的成品库房进行新设备投入和生产，在短短的 45 天时间里，陆续开始向国外客户交货。同时，按照要做就必须比以前做得更好，规划上要求更严密，做得比以前要更安全的要求，企业在原址基础上进行重建。经过近一年的重建，新规划的厂房拔地而起，重建后的厂房规划设计更加合理规范。同时企业加大装备投入，生产能力比之前翻了一倍。面对产能翻倍，订单跟不上产能的新问题随之出现，他又带着销售团队在国内国外拉客户、跑订单，大力拓展市场。一分耕耘，一分收获，国内外订单纷至沓来，满足了生产能力，新生产线投产后，公司实现了生产销售双丰收。

  人才，是企业健康发展的基石。新丝路格外的重视人才的培养，重视人才队伍建设，将人才作为企业核心竞争力去打造和培养。对于人才，新丝路走的是对外招揽和对内培养的双轨道。对外，面向社会、高校大力招揽高分子、磨料磨具、企业管理及市场营销等有关专业的人才。对内，积极打造高水平人才教育培训体系，建立良好的人尽其才的制度体系，并完善长效激励机制，打通人才晋升通道，让新人有归属感，让能人有成就感，激发员工的创新创造能力。一系列的措施，确保人才能在新丝路的平台里，人尽其才，熠熠生辉。2018 年，宜春新丝路被评为宜春市“最佳雇主”。

  近年来，新丝路一直注重研发投入，紧跟市场前沿，发现客户的真实需求、实现用户需求，不断进行技术创新，以确保公司在日益激烈的市场之间的竞争中处于领头羊。企业通过组建研发团队，研发投入持续“加码”，每年投入 200、300 万元，增加新产品研发，从始至终保持稳步上升的发展势头。同时，企业与下游设备厂家开展深度合作，联合共同开发智能设备配套磨削产品，实现互惠互利互赢。多年以来，从最初生产单一的无纺布尼龙轮，到现在涵盖 10多个品类的抛光产品，新丝路在创新的道路上一刻不停歇。新丝路的创新，不是简单地体现在产品上，凡是工艺、管理、服务每个方面的改进，都被视为创新成果加以鼓励。经过不懈努力，新丝路荣获“国家高新技术企业”称号，目前拥有专利 10 余项，标志着公司跨入了新的发展阶段。

  新丝路在逐步丰富企业产品线的同时，意识到企业的利润将越来越依赖于技术水平，所有的产品都有其生命周期，但是品牌却能赋予企业更强的生命力。在产品同质化严重的磨料磨具行业，当下想要不陷于低价竞争的泥潭，加快品牌建设显得很重要。为此，新丝路因“企”制宜，制定企业品牌策略，做好品牌定位、品牌命名和品牌传播，企业将品牌建设渗透到公司发展的每一个环节之中，采取有明确的目的性的培育措施，放弃同质化、非优势产品，塑造强势品牌，提升公司竞争力，在同客户共享发展中培育企业的优质品牌。目前企业以“鑫新丝路”、“冬阳”、“宜研”三个品牌来运营不同系列的产品，深受市场欢迎。自 2014 年以，新丝路的产品开始走出国门，走向世界。目前企业外销产品占据了总销售额的半壁江山，客户遍布全球 30 多个国家和地区，除了亚洲地区，也得到了慢慢的变多欧美客户的认可。

  20 年奋斗历程，铸就了新丝路的辉煌。在商业化的磨料磨具浪潮中，新丝路就像一杯淡淡的茶值得人们细细品味。它坚持用自己的语言诉说对磨削产品的理解，突破现有产品的束缚，最大限度地考虑技术、力学、实用等多个角度。没有追风，没有附和，只做自己。并用独特的思维方法引领国内磨料磨具市场，创造出一片“新丝路天地”。如今，一个开放和谐、科学发展、全面繁荣的中国正在迅速崛起。习倡导的“一带一路”合作框架，给中国所有的优秀公司能够带来绝佳机遇。新丝路也将在 21 世纪的新丝绸之路上，将更好更优质的产品和服务推向世界。